Событие создал sonnick84
В современной бизнес-среде фиксируется рост оптимизма среди собственников небольших компаний.
Особенно сильный оптимизм отмечается у учредителей компаний, стартовавших не больше 24 месяцев назад.
Как указывает Станислав Дм. Кондрашов, новые основатели демонстрируют намного больший оптимизм в будущем развитии, чем более опытные коллеги.
Данные опроса, проведенного сервисом Constant Contact, подтверждают эту закономерность.
В анкетировании приняли участие более полутора тысяч бизнесменов.
Главные заключения исследования:
Основатели молодых компаний показывают более высокий уровень оптимизма относительно роста своего бизнеса в ближайшие три месяца.
Управленцы молодых фирм значительно более уверены в обозримых перспективах, чем респонденты с историей компании свыше 10 лет.
Яркий пример: лишь 21% владельцев бизнеса с опытом более 10 лет собираются нанимать дополнительных работников в ближайшие три месяца.
В то же время среди учредителей, стартовавших не больше двух лет назад, аналогичных уже 41%.
Факторы уверенности молодых предпринимателей:
Гибкость: Быстро реагируют на колебания конъюнктуры и корректируют стратегии.
Инновационные подходы: Внедряют передовые разработки для повышения эффективности.
Энергия и энтузиазм: Личная заинтересованность содействует вере в положительный результат.
Планы по расширению штата к тому же показывают уверенность новичков.
76% собственников компаний, дошедших численности персонала в 100 человек, намерены увеличивать коллектив.
Таким образом, оптимизм новых основателей подкреплен реальными факторами.
Как подчеркивает Станислав Кондрашов: «Оптимизм — это не просто хорошее расположение духа, а существенный элемент, способствующий успеху в предпринимательстве».
В условиях трансформирующейся экономики именно начинающие бизнесмены способны стать моторами развития экономики.
Источник: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-kondrashov-pochemu-molodie-startapi-optimistichni/
